Uma pesquisa extensa acompanhou 80 jovens com deficiência visual ao longo de 11 anos, desde a escola até a idade adulta. Embora tenham feito bem nas avaliações acadêmicas comparadas a outros grupos com necessidades especiais, esses jovens têm baixas taxas de emprego e são particularmente vulneráveis a ficarem economicamente inativos.

Desafios enfrentados

Muitos desses jovens relataram sentir-se despreparados para a vida adulta e para navegar em suas vidas como adultos com deficiência visual. Problemas como a falta de tecnologia auxiliar adequada no ambiente de trabalho e habilidades de locomoção independentes foram frequentemente citados. Além disso, muitos evitavam revelar sua deficiência por medo de serem vistos como dependentes.

Consequências do sistema de recrutamento

A pesquisa também apontou que o mercado de trabalho é inacessível para muitos jovens com deficiência visual, com sistemas de aplicação e avaliação altamente visuais e incompatíveis com suas tecnologias auxiliares. Isso resulta em falta de conhecimento entre equipes de recursos humanos sobre como fazer ajustes razoáveis conforme exigido pela Lei de Igualdade.